Дюккерхофф Цемент в России завершил месяц безопасности и здоровья - 2019

Общекорпоративный проект, приуроченный к Всемирному дню охраны труда, в третий раз прошел на всех площадках компании. В течение апреля состоялось 84 мероприятия, в которых приняли участие около 2000 сотрудников. Многие мероприятия в этом году были организованы для ребят из детских садов, школ и средних учебных заведений в регионах присутствия. В компании придерживаются мнения, что безопасному поведению нужно учиться с ранних лет. Участниками тематических лекций, спектаклей, квестов, конкурсов рисунков и кроссвордов стали 515 человек.

Традиционно отдельное внимание организаторы уделили пропаганде безопасного управления транспортными средствами. Среди водителей Дюккерхофф Цемент в России были организованы конкурсы на знание правил дорожного движения, а также проверки готовности к выезду их автомобилей. Впервые в этом году к проекту присоединились машинисты подвижных составов, которые продемонстрировали соблюдение инструкции по охране труда при выпуске локомотива на линию. Для клиентов ОАО «Сухоложскцемент» и ООО «Дюккерхофф Коркино Цемент» провели викторину по ПДД, а также осмотрели их транспортные средства на наличие возможных неисправностей.

В рамках Месяца безопасности и здоровья состоялся День донора. Компания организовала централизованную сдачу крови для своих сотрудников. В целях подготовки и обучения сотрудников прошли тренировки по пожаротушению, работам на высоте и спасению пострадавшего на производстве. Были проведены мастер- классы по использованию средств индивидуальной защиты, лекции по правильному питанию и по безопасной работе на персональном компьютере. Для семей работников организовали экскурсии на заводы компании. Завершил Месяц безопасности и здоровья праздник «Мама, папа, я – спортивная, здоровая, безопасная семья».

– По сравнению с прошлым годом масштабы проекта увеличились, – рассказал директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии Дюккерхофф Цемент в России Виталий Вагнер. – В два раза выросло количество организованных мероприятий, а число участников прибыло почти на 800 человек. Сотрудники не просто поддерживают ключевые ценности компании – безопасность и здоровье, но и активно вовлекают в процесс своих родных и близких. Общекорпоративная инициатива будет продолжена и в следующем году, ведь одна из наших важнейших целей – достижение нулевого показателя травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях.